La actividad principal de QualitySearch es la búsqueda, selección y captación de directivos, tanto en mercados locales como internacionales.
Para poder cumplir mejor nuestro objetivo, hemos elaborado un enfoque basado en una serie de métodos profesionales que se adaptan a las necesidades específicas de cada proceso: búsqueda directa, selección ejecutiva y middle search.
Mediante una metodología de Búsqueda Directa, identificamos y captamos al candidato idóneo en un sector de actividad concreto, lo que nos permite aproximarnos a aquellos ejecutivos con una contrastada experiencia en una determinada industria, garantizando la confidencialidad tanto para nuestros clientes como para los candidatos.
A través una elaborada y cuidada difusión en diferentes medios, redes profesionales y nuestra base de datos, por medio de la Selección Ejecutiva, abarcamos un amplio espectro de profesionales procedentes de un variado rango de sectores de actividad y motivados por un cambio profesional.
Los candidatos pasan por un exhaustivo proceso de evaluación y nuestros consultores combinan conocimiento empresarial junto con desarrolladas técnicas de evaluación y selección.
Por medio de Middle Search combinamos la metodología de búsqueda directa o headhunting con la selección tradicional o selección por anuncio. Esto nos permite acceder, por un lado, a profesionales de difícil captación y vinculados a un sector específico de actividad y, por otro, atraer aquellas candidaturas con demostrada motivación hacia un cambio profesional
