La actividad principal de QualitySearch & Partners es la búsqueda, selección y captación de directivos, tanto en mercados locales como internacionales.
Para poder cumplir mejor nuestro objetivo, hemos elaborado un enfoque basado en una serie de métodos profesionales que se adaptan a las necesidades específicas de cada proceso: búsqueda directa, selección ejecutiva y middle search.
Mediante una metodología de Búsqueda Directa, identificamos y captamos al candidato idóneo en un sector de actividad concreto, lo que nos permite aproximarnos a aquellos ejecutivos con una contrastada experiencia en una determinada industria, garantizando la confidencialidad tanto para nuestros clientes como para los candidatos.
A través de una elaborada y cuidada difusión en diferentes medios, redes profesionales y nuestra base de datos, por medio de nuestra Selección Ejecutiva abarcamos un amplio espectro de profesionales procedentes de un variado rango de sectores de actividad y motivados por un cambio profesional. Los candidatos pasan por un exhaustivo proceso de evaluación y nuestros consultores combinan conocimiento empresarial junto con desarrolladas técnicas de evaluación y selección.
Por medio del Middle Search combinamos la metodología de búsqueda directa o headhunting con la selección tradicional o selección por anuncio. Esto nos permite acceder, por un lado, a profesionales de difícil captación y vinculados a un sector específico de actividad y atraer aquellas candidaturas con demostrada motivación hacia un cambio profesional.
Mediante el servicio de Outplacement, en QualitySearch & Partners, ofrecemos soluciones orientadas a la transición de carreras, al desarrollo directivo y al crecimiento profesional vinculado a procesos de cambio.
Dicha metodología combina un conjunto de técnicas y estrategias que permiten a aquellas personas que han sido separadas de la organización en la que trabajan, encontrar un nuevo empleo que compatibilice sus objetivos personales y profesionales con la realidad del mercado laboral. Por tanto, el outplacement es un servicio que la empresa ofrece a sus trabajadores para lograr una transición exitosa en su carrera, amortiguando así los efectos negativos que supone el proceso de desvinculación con la compañía.
Nuestros consultores del área outplacement han sido formados por los pioneros en España en la aplicación de distintas metodologías, contando con una gran experiencia en la orientación y transición de carreras, siendo verdaderos conocedores del mercado laboral.
Nuestra experiencia y dedicación desde 2008 en el área de selección como en la de recolocación, nos permite ajustar la oferta con la demanda y tener acceso a una amplia red de acuerdos y colaboraciones con entidades y empresas tanto a nivel nacional como internacional.
Ayudamos a las empresas cuando las circunstancias requieren cambios. Estos pueden ser desde movilidad interna, geográfica o funcional hasta una desvinculación de la empresa por parte de sus empleados, la cual requiere proporcionarles una salida digna.
Ayudamos a los candidatos a reorientarse laboralmente, a tomar decisiones sobre su futuro profesional y a reincorporarse al mercado laboral de la forma más rápida y eficaz posible después de su salida de una organización. Nuestros consultores acompañan al profesional durante el proceso de transición y les ofrecemos apoyo emocional, formación, prospección e intermediación laboral.
La actividad principal de QualitySearch es la búsqueda, selección y captación de directivos, tanto en mercados locales como internacionales.
Para poder cumplir mejor nuestro objetivo, hemos elaborado un enfoque basado en una serie de métodos profesionales que se adaptan a las necesidades específicas de cada proceso: búsqueda directa, selección ejecutiva y middle search.
Mediante una metodología de Búsqueda Directa, identificamos y captamos al candidato idóneo en un sector de actividad concreto, lo que nos permite aproximarnos a aquellos ejecutivos con una contrastada experiencia en una determinada industria, garantizando la confidencialidad tanto para nuestros clientes como para los candidatos.
A través de una elaborada y cuidada difusión en diferentes medios, redes profesionales y nuestra base de datos, por medio de la Selección Ejecutiva, abarcamos un amplio espectro de profesionales procedentes de un variado rango de sectores de actividad y motivados por un cambio profesional. Los candidatos pasan por un exhaustivo proceso de evaluación y nuestros consultores combinan su conocimiento empresarial junto con desarrolladas técnicas de evaluación y selección.
Esta metodología combina la búsqueda directa o headhunting con la selección tradicional o selección por anuncio. Esto nos permite acceder, por un lado, a profesionales de difícil captación y vinculados a un sector específico de actividad y, por otro, atraer aquellas candidaturas con demostrada motivación hacia un cambio profesional.
Mediante el servicio de Outplacement, en QualitySearch & Partners, ofrecemos soluciones orientadas a la transición de carreras, al desarrollo directivo y al crecimiento profesional vinculado a procesos de cambio.
Dicha metodología combina un conjunto de técnicas y estrategias que permiten a aquellas personas que han sido separadas de la organización en la que trabajaban, encontrar un nuevo empleo que compatibilice sus objetivos personales y profesionales con la realidad del mercado laboral.
Por tanto, el outplacement es un servicio que la empresa ofrece a sus trabajadores para lograr una transición exitosa en su carrera, amortiguando así los efectos negativos que supone el proceso de desvinculación de la compañía.
Nuestros consultores del área de outplacement han sido formados por los pioneros en España en la aplicación de distintas metodologías, contando con gran experiencia en la orientación y transición de carreras, siendo verdaderos conocedores del mercado laboral.
QS Hospitaliy constituye una unidad de negocio especializada en el sector hotelero y enfocada fundamentalmente a:
Damos una solución personalizada en áreas operativas y estratégicas a través de la búsqueda de profesionales como:
Por otro lado, llevamos a cabo consultoría estratégica en procesos de crecimiento y expansión desde España a otros países y desde el exterior hacia el mercado español mediante:
Proporcionamos además asesoramiento sobre tecnología y herramientas de gestión y comercialización hotelera.
Desde QualitySearch Wellbeing, llevamos a cabo programas directivos enfocados no sólo a combatir las causas, signos y síntomas relacionados con el estrés, sino también a proporcionar una serie de estrategias prácticas para su gestión.
Diseñados de modo específico en función de las necesidades de cada empresa, tenemos una amplia oferta que nos permite elaborar proyectos enteramente adaptados a sus necesidades.
Nuestra metodología es totalmente práctica y tiene como objetivo provocar cambios reales en el individuo.
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Disponemos de más de 15 módulos estrechamente vinculados a la gestión de estrés, los cuales son complementarios y nos permiten aportar desde una intervención de corta duración hasta un programa intensivo en gestión de estrés.
Colaboramos con distintas empresas y consultores freelance específicos para cada actuación. Entre nuestros partners estratégicos: Elephant plena constituye nuestro principal colaborador en servicios de bienestar en la empresa.
