La actividad principal de QualitySearch & Partners es la búsqueda, selección y captación de directivos, tanto en mercados locales como internacionales.
Para poder cumplir mejor nuestro objetivo, en QualitySearch & Partners hemos elaborado un enfoque que descansa en una serie de métodos profesionales que se adaptan a las necesidades específicas de cada proceso.
Mediante una metodología de Búsqueda Directa, en QualitySearch, identificamos y captamos al candidato idóneo en un sector de actividad concreto. Dicha metodología nos permite aproximarnos a aquellos ejecutivos con una contrastada experiencia en una determinada industria, garantizando la confidencialidad tanto para nuestros clientes como para los candidatos.
Mediante una elaborada y cuidada difusión en diferentes medios y redes profesionales, así como nuestra base de datos, abarcamos un amplio espectro de profesionales, procedentes de un variado rango de sectores de actividad, motivados por un cambio profesional. Los candidatos pasan por un exhaustivo proceso de evaluación. Nuestros consultores combinan un amplio conocimiento empresarial junto con desarrolladas técnicas de evaluación y selección.
Esta metodología combina el método de búsqueda directa o headhunting con la selección tradicional o selección por anuncio. Dicha metodología nos permite acceder, por un lado, a profesionales de difícil captación y vinculados a un sector específico de actividad y, por otro lado, atraer aquellas candidaturas con demostrada motivación hacia un cambio profesional.
QualitySearch Outplacement es una consultora que ofrece soluciones orientadas a la transición de carreras, al desarrollo directivo y al crecimiento profesional vinculado a procesos de cambio.
El outplacement es el conjunto de técnicas y estrategias que permiten a personas que han sido separadas de la organización en la que estaban trabajando encontrar un nuevo empleo compatibilizando sus objetivos personales y profesionales con la realidad del mercado laboral.
Por tanto, el outplacement es un servicio que la compañía ofrece a sus trabajadores para lograr una transición exitosa en su carrera, amortiguando los efectos negativos que supone el proceso de desvinculación de la empresa.
Nuestros consultores en el área de outplacement han sido formados por los pioneros en España en la aplicación de distintas metodologías, contando con dilatada experiencia en la orientación y transición de carreras, siendo verdaderos conocedores del mercado laboral.
Nuestra experiencia y dedicación desde 2008, tanto al área de selección como a la de recolocación, nos permite casar la oferta con la demanda y tener acceso a la amplia red de acuerdos y colaboraciones con entidades y empresas de diferente sectores a nivel nacional e internacional.
Ayudamos a las empresas cuando las circunstancias requieren cambios que pueden ser desde movilidad interna, geográfica o funcional hasta una desvinculación de la organización por parte de sus empleados que requiere darles una salida digna.
Ayudamos a los candidatos a reorientarse laboralmente, a tomar decisiones sobre su futuro profesional y a reincorporarse al mercado laboral de la forma más rápida y eficaz posible después de su salida de una organización. Acompañamos al profesional en su proceso de transición y le ofrecemos apoyo emocional, formación, prospección e intermediación laboral.
QS Hospitality constituye una unidad de negocio especializada en el sector hotelero y enfocada fundamentalmente a:
Damos una solución personalizada en áreas operativas y estratégicas a través de la búsqueda de profesionales como:
Por otro lado, llevamos a cabo consultoría estratégica en procesos de crecimiento y expansión desde España a otros países y desde el exterior hacia el mercado español mediante:
Proporcionamos, además, asesoramiento sobre tecnología y herramientas de gestión y comercialización hotelera.
Disponemos de más de 15 módulos estrechamente vinculados a la gestión de estrés, los cuales son complementarios y nos permiten aportar desde una intervención de corta duración hasta un programa intensivo en gestión de estrés.
Colaboramos con distintas empresas y consultores freelance específicos para cada actuación. Entre nuestros partners estratégicos: Elephant plena constituye nuestro principal colaborador en servicios de bienestar en la empresa.
La actividad principal de QualitySearch es la búsqueda, selección y captación de directivos, tanto en mercados locales como internacionales.
Para poder cumplir mejor nuestro objetivo, en QualitySearch hemos elaborado un enfoque que descansa en una serie de métodos profesionales que se adaptan a las necesidades específicas de cada proceso.
Búsqueda directa
Mediante una metodología de Búsqueda Directa, en QualitySearch, identificamos y captamos al candidato idóneo en un sector de actividad concreto. Dicha metodología nos permite aproximarnos a aquellos ejecutivos con una contrastada experiencia en una determinada industria, garantizando la confidencialidad tanto para nuestros clientes como para los candidatos.
Selección ejecutiva
Mediante una elaborada y cuidada difusión en diferentes medios y redes profesionales, así como nuestra base de datos abarcamos un amplio espectro de profesionales, procedentes de un variado rango de sectores de actividad, motivados por un cambio profesional. los candidatos pasan por un exhaustivo proceso de evaluación. Nuestros consultores combinan un amplio conocimiento empresarial junto con desarrolladas técnicas de evaluación y selección.
Middle search
Esta metodología combina el método de búsqueda directa o headhunting con la selección tradicional o selección por anuncio. Dicha metodología nos permite acceder por un lado a profesionales de difícil captación y vinculados a un sector específico de actividad y, por otro lado, atraer aquellas candidaturas con demostrada motivación hacia un cambio profesional
QualitySearch Outplacement es una consultora que ofrece soluciones orientadas a la transición de carreras, al desarrollo directivo y al crecimiento profesional vinculado a procesos de cambio.
El outplacement es el conjunto de técnicas y estrategias que permiten a personas que han sido separadas de la organización en la que estaban trabajando encontrar un nuevo empleo compatibilizando sus objetivos personales y profesionales con la realidad del mercado laboral.
Por tanto, el outplacement es un servicio que la compañía ofrece a sus trabajadores para lograr una transición exitosa en su carrera, amortiguando los efectos negativos que supone el proceso de desvinculación de la empresa.
Nuestros consultores en el área de outplacement han sido formados por los pioneros en España en la aplicación de distintas metodologías, contando con dilatada experiencia en la orientación y transición de carreras, siendo verdaderos conocedores del mercado laboral.
Dirigido a ejecutivos en proceso de expatriación.
Dentro de nuestros servicios se ofrece un programa de asesoramiento laboral al cónyuge trasladado así como, a través de nuestro partner Move & Enjoy Relocation, servicios integrales de relocation,inmigración y consultoría corporativa.
QS Hospitaliy constituye una unidad de negocio especializada en el sector hotelero y enfocada fundamentalmente a:
Damos una solución personalizada en áreas operativas y estratégicas a través de la búsqueda de profesionales como:
Por otro lado, llevamos a cabo consultoría estratégica en procesos de crecimiento y expansión desde España a otros países y desde el exterior hacia el mercado español mediante:
Proporcionamos además asesoramiento sobre tecnología y herramientas de gestión y comercialización hotelera.
Desde QualitySearch Wellbeing, llevamos a cabo programas directivos enfocados no sólo a combatir las causas, signos y síntomas relacionados con el estrés, sino también a proporcionar una serie de estrategias prácticas para su gestión.
Diseñados de modo específico en función de las necesidades de cada empresa, tenemos una amplia oferta que nos permite elaborar proyectos enteramente adaptados a sus necesidades.
Nuestra metodología es totalmente práctica y tiene como objetivo provocar cambios reales en el individuo.
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Disponemos de más de 15 módulos estrechamente vinculados a la gestión de estrés, los cuales son complementarios y nos permiten aportar desde una intervención de corta duración hasta un programa intensivo en gestión de estrés.
Colaboramos con distintas empresas y consultores freelance específicos para cada actuación. Entre nuestros partners estratégicos: Elephant plena constituye nuestro principal colaborador en servicios de bienestar en la empresa.